Co-op oznamuje otrasy vedenia obchodu, ktoré postihujú 2 000 pracovných miest

Kooperatívna Skupina

Váš Horoskop Na Zajtra

Co-op potvrdila zmeny vo svojej riadiacej štruktúre

Co-op potvrdila zmeny vo svojej riadiacej štruktúre(Obrázok: Alamy Stock Photo)



Co-op zavádza novú štruktúru riadenia obchodov, od ktorej sa očakáva, že postihne viac ako 2 000 pracovníkov výrobného závodu.



Predajca potravín ruší úlohu tímového manažéra a tí, ktorí sú v súčasnosti na tejto pozícii, sú požiadaní, aby prešli na titul s nižšími platmi alebo aby prepustili.



Prichádza ako súčasť plánov na presun podnikania zo štvorstupňovej riadiacej štruktúry na tri.

kura jeden deň po dátume

V trojúrovňovom manažmente budú úlohy vedúceho obchodu, vedúceho tímu a člena zákazníckeho tímu.

Podľa informácií bol tento týždeň zamestnancom oznámený tento plán Kupec .



Manažéri tímu budú mať 45 dní na rozhodnutie, či prijmú pozíciu vedúceho tímu s nižšími platmi alebo budú prepustení.

Povedali vám, že vaša práca je ohrozená? Kontaktujte nás: NEWSAM.money.saving@NEWSAM.co.uk



Podľa správ bol personál o zmenách informovaný tento týždeň

Podľa správ bol personál o zmenách informovaný tento týždeň (Obrázok: REUTERS)

rylan clark-neal

Ak sa stanú vedúcimi tímov, dostanú príspevok v trvaní 26 týždňov, ktorý zodpovedá rozdielu v plate medzi týmto a ich starým pracovným zaradením.

Súčasní tímoví manažéri sa môžu uchádzať aj o stážistu vedúceho predajne.

james tupí kráľovskú svadbu

Hovorca Co-op pre denník The NEWSAM povedal, že nedôjde k žiadnemu povinnému prepúšťaniu a všetkým dotknutým zamestnancom budú ponúknuté alternatívne úlohy.

Zmena štruktúry obchodov už prebieha v 300 obchodoch Co-op vo Veľkej Británii.

Stáva sa to potom, čo Co-op potvrdila v septembri 2020 investičný program pre svoje obchody vo výške 130 miliónov libier s plánmi na vytvorenie až 1 000 pracovných miest.

Plány tiež počítajú s otvorením alebo rozšírením 65 obchodov v najbližších mesiacoch.

Vo vyhlásení Co-op sa uvádza: Našim cieľom v Co-op je slúžiť a podporovať naše komunity a poskytovať našim zákazníkom najlepší možný zážitok z nakupovania.

Keď presúvame naše predajne do trojstupňovej riadiacej štruktúry, ochrana pracovných miest je aj naďalej kľúčovou prioritou a sme radi, že môžeme ponúknuť alternatívne pozície VŠETKÝM dotknutým kolegom.

vyliahli sa kačacie vajcia čašníčky

Tieto zmeny uvoľnia kolegov z obchodu a poskytnú našim zákazníkom skvelé služby z efektívnych a dobre prevádzkovaných obchodov.

Zaregistrujte sa do bulletinu NEWSAM Money a získajte najnovšie rady a novinky

Od univerzálneho kreditu po dovolenku, zamestnanecké práva, aktualizácie cestovania a núdzovú finančnú pomoc - máme všetky veľké finančné príbehy, o ktorých potrebujete vedieť práve teraz.

Zaregistrujte sa tu do nášho bulletinu NEWSAM Money.

Pozri Tiež: